Националният център за оценка на компетенциите към Българската стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК) започна анкетно проучване за жизнения цикъл на квалификациите и компетенциите, придобити в рамките на формалното образование. Въпросите са насочени към специалисти по технически науки – инженери, механици, технолози, специалисти по автоматизация на производството и др.; финансови специалисти – счетоводители, касиери, ревизори и др.; специалисти по компютърни системи – системен администратор, администратор компютърни системи и др.

Анкетата се попълва онлайн на адрес http://mycompetence.bg/survey

Резултатите от проучването ще помогнат на БСК да направи изводи за качеството на образованието, потребностите на пазара на труда и необходимостта от учене през целия живот. Заключенията ще бъдат представени публично. 

Изследването се провежда в рамките на проект: „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони”, реализиран от БСК по ОП „Развитие на човешките ресурси“.  Целта на проекта е да идентифицира потребностите и качеството на предлагането, както и да предложи ефективни бизнес модели за развитие на потенциала на работната сила.

Информационната система (ИСОК) дава възможност за оценка на компетенциите на заетите в 20 сектора. Създадените повече от 400 професионални стандарти са ресурс за оценка, самооценка и развитие както на ниво сектор, така и в отделните предприятия.  Системата позволява ползването на различни масиви от данни, които сравняват развитието на пилотните сектори. Тя осигурява и достъп до безплатни електронни обучения по специфични и мениджърски компетенции.

ИСОК е свързана с разработващата се в момента система за класификация на изискванията към професиите в Европа - ESCO. По този начин продуктът ще съответства на професионалните стандарти, които ще приеме ЕС.

БСК планира - при наличие на финансиране в следващия програмен период на оперативната програма  - да разработи и внедри още 600 професионални стандарта за ключови длъжности в администрацията, професионалното образование, енергетиката и добивната промишленост. Освен това ИСОК ще предоставя услугата „Електронен паспорт на уменията”, която ще позволява на заети и търсещи работа да създадат свой профил в сайта на системата www.mycompetence.bg. От него настоящите и потенциалните работодатели ще имат възможност да черпят информация, свързана с трудовото представяне, завършените курсове и придобитите умения на конкретния човек.

Повече за проекта за изграждане на Информационна система за оценка на компетенциите на работната сила можете да научите на адрес www.competencemap.bg. Самата система е качена на адрес http://mycompetence.bg.

 

Източник: БСК

Стратегията бе представена oще ...

oще ...

Чрез Българската стопанска камара (БСК), ИКЕМ внесе своите предложения по проекта на Национале oще ...

Преди 11 години беше началото. Група ентусиасти учредиха Индустриален клъстер „Електромо oще ...